08.05.2026 | 1 Bild

Zusammenarbeit zwischen Generationen im Fokus des Netzwerktreffens für ärztliche Ausbildung

Brücken statt Gräben
Brücken statt Gräben in der Zusammenarbeit verschiedener Generationen © SALK/Erfurth

Für das Team Personalentwicklung & Ausbildung: Tina Schwaighofer, Christoph Augner und Daniela Bruncic (v.li.).

Die Medizin wandelt sich, aber verändern sich auch die Menschen? In den letzten Monaten haben wir uns intensiv einer der spannendsten Fragen unserer Kliniken gestellt: Wie passen die Erwartungen erfahrener ärztlicher Ausbildner und die Wünsche der kommenden MedizinerInnen-Generation zusammen?

Oft wird über die „Generation Z“ oder den „harten Klinikalltag von früher“ gesprochen. Wir haben uns entschieden, mit allen Beteiligten zu sprechen. Basierend auf den internationalen Ergebnissen einer hauseigenen Meta-Analyse haben wir ein Fokusgruppen-Interview mit Medizin-Studierenden über ihre Erwartungen und Einstellungen zu ihrer zukünftigen Berufsausübung geführt. Im letzten Netzwerktreffen der ärztlichen Ausbildung haben ausbildungsverantwortliche Ärztinnen und Ärzten ihre Perspektiven dargelegt.

Das Ziel: Ein gemeinsames Verständnis von moderner medizinischer Ausbildung am Universitätsklinikum und in den Landeskliniken.

Wir haben alles zu einem „Erwartungs-Check“ zusammengeführt: Was erwartet Generation Z von ihren Ausbildungs-Ärztinnen und -ärzten? Im Vordergrund stehen strukturiertes Feedback, engmaschige Betreuung, Anleitung auf Augenhöhe und nachhaltige Arbeitsmuster sowie Skills Trainings mit steiler Lernkurve. Das Zitat „Bilden Sie uns so aus, dass wir einmal Ihre Kollegen sind“ unterstreicht den Wunsch nach gegenseitigem Respekt und einer partnerschaftlichen Lernatmosphäre.

Was erwartet Generation X/Y von den jungen Ärztinnen und Ärzten? Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, emotionale Belastbarkeit im Klinikalltag, Kritikfähigkeit und Verlässlichkeit, solide Grundkenntnisse aus dem Studium.

Ausbildung ist ein Geben und ein Nehmen.

Im Moment entstehen aus dem „Erwartungs-Check“ erste konkrete Leitplanken für eine gemeinsame Lern- und Ausbildungskultur im ärztlichen Bereich über Generationen hinweg. Wir greifen dieses Thema in mehreren Schritten weiter auf - gemeinsam mit den Studierenden, in unseren Fortbildungen und Veranstaltungen wie dem Lerncoach Medizin und in den kommenden Netzwerktreffen zur ärztlichen Ausbildung.

Ihr Team Personalentwicklung & Ausbildung, Ärztliche Direktion

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